CVCraft Legal

Términos de Servicio

Extensión de los acuerdos legales entre el usuario y CVCraft. Última actualización: Marzo 2026.

1. Aceptación de los Términos

Al acceder y utilizar la plataforma CVCraft, usted acepta estar sujeto a estos Términos de Servicio. Si no está de acuerdo con alguna parte de estos términos, no podrá utilizar nuestros servicios. CVCraft proporciona herramientas para la creación, edición y descarga de currículums profesionales y documentos relacionados con la búsqueda de empleo.

2. Cuentas de Usuario

Para utilizar ciertas funciones, debe registrarse y crear una cuenta. Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales y de todas las actividades que ocurran bajo su cuenta. Nos reservamos el derecho de suspender o cerrar cuentas que violen estos términos o realicen actividades sospechosas.

3. Pagos y Política de Reembolso

CVCraft ofrece planes de suscripción y pagos por uso. Los pagos se procesan de forma segura a través de **Mercado Pago** (para Argentina) y **PayPal** (internacional).

Importante: Política de Reembolso

Debido a la naturaleza de los productos digitales cargados y descargados de forma inmediata, **no se otorgarán reembolsos** una vez que se haya procesado el pago y se haya otorgado acceso a las funciones premium o descargas. Al realizar un pago, usted acepta que el servicio se considera prestado al momento de su ejecución.

4. Propiedad Intelectual e Industrial

**Sus Datos:** Usted conserva todos los derechos y la propiedad del contenido que introduce en sus currículums. CVCraft no reclama propiedad sobre su información personal o profesional.

**Nuestras Plantillas:** Todos los diseños, logos, plantillas, software y código fuente de CVCraft son propiedad exclusiva nuestra o de nuestros licenciantes y están protegidos por leyes de propiedad intelectual. Solo se le otorga una licencia limitada para descargar sus currículums finales para uso personal o profesional.

5. Deslinde de Responsabilidad (ATS y Empleo)

CVCraft se esfuerza por ofrecer plantillas optimizadas para sistemas de reclutamiento (ATS). Sin embargo, **no garantizamos** que el uso de nuestros servicios resulte en entrevistas de trabajo o contrataciones. Así mismo, no podemos asegurar que las plantillas sean legibles por el 100% de los software de terceros, ya que el comportamiento de los ATS depende de configuraciones externas fuera de nuestro control.

¿Tiene dudas sobre nuestros términos?

Nuestro equipo está disponible para clarificar cualquier punto legal que necesite.

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